Businessplan Private Arbeitsvermittlung
Bei der Erstellung eines Businessplans für eine private Arbeitsvermittlung gilt es zunächst einmal die Investitionen für die Existenzgründung zu planen. Dabei gibt es bei privaten Arbeitsvermittlungen einige Punkte zu beachten. Sollte das Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung tätig sein, so muss pro verliehenem Mitarbeiter eine Kaution von 2.000 Euro vorhanden sein. Dies soll sicherstellen, dass die Lohnzahlungen an die verliehenen Mitarbeiter reibungslos erfolgen kann.
Aufgrund der unregelmäßigen Auftragslage bei Personalvermittlungen ist die Liquiditätsplanung im Rahmen des Businessplan für eine private Arbeitsvermittlung von entscheidender Bedeutung. Nach einer Studie haben Personalvermittlungen, welche sich auf kaufmännisches Personal sowie auf Fach- und Führungskräfte spezialisieren die besten Chancen. Durch die Spezialisierung besteht auch der Vorteil, dass bei der Einführung eines Branchentarifvertrags keine weiteren Nachteile entstehen, da die gezahlten Löhne bereits heute deutlich darüber liegen.
Der Markt ist im Bereich der Personalvermittlungen hart umkämpft. Die fünf größten Unternehmen der Branche erzielen etwa 25 Prozent des Gesamtumsatzes.
Wenn Sie Hilfe bei der Erstellung eines Businessplans für Ihre geplante Personalvermittlung / private Arbeitsvermittlung benötigen, kontaktieren Sie einfach hier unsere Existenzgründungsberater.